accesso al lavoro
Lo straniero extracomunitario può dunque accedere al mercato del lavoro italiano esclusivamente grazie alla richiesta nominativa o numerica presentata dal datore di lavoro in relazione ad un posto di lavoro già disponibile ed in vista della stipulazione di uno specifico contratto tipizzato di soggiorno. Una volta regolarmente assunto, egli gode dei stessi diritti e doveri dei lavoratori italiani. La perdita del lavoro prima della scadenza del permesso di soggiorno gli dà diritto, anche alla scadenza naturale del permesso, di iscriversi nelle liste provinciali per accedere ai servizi di inserimento lavorativo.
la domanda di prima assunzione dei lavoratori stranieri